Grande nouvelle pour ALTERNATIVE RH ! 

Nous sommes officiellement un organisme agréé pour la formation des membres élus du CSE.

Nous étions déjà agréé à la formation économique et sociale du CSE et nous venons d'obtenir l'agrément pour la partie santé, sécurité au travail. 

Alors contactez-nous pour en savoir plus :  

Pour rappel :

Le CSE regroupe depuis la réforme du 23 septembre 2017: les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE), les instances représentatives du personnel (IRP) et, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Les élus, les missions et le fonctionnement du CSE varient selon la taille de l’entreprise et les décisions de l’employeur. La mise en place du CSE est obligatoire pour les entreprises de plus de 11 salariés sur une période de 12 mois consécutifs.