Le bien-être au travail regroupe plusieurs facteurs : un bon management, la relation à la vie privée, le rythme de travail, le lieu de travail, les relations entre collègues ou encore la sensation d’être utile à l’entreprise. Un bonne politique de bien-être au sein d'une structure va permettre de contribuer à l’épanouissement professionnel des salariés mais va aussi améliorer l’ambiance de travail et la cohésion des équipes.
Vivavoice et Harmonie Mutuelle ont réalisé une enquête en 2018 pour recueillir les sentiments des salariés français sur leur bien être au travail. Bien que 60% des salariés jugent positivement leur bien-être au travail, beaucoup ont exprimé un manque de reconnaissance.
Découvrez en infographie les ressentis des salariés français sur leur bien-être au travail :
