PRATIQUES INSTITUTIONNELLES
Mettre en œuvre le projet d’établissement
Tout établissement doit élaborer un projet d'établissement tous les 5 ans maximum. Ce projet permet de définir les objectifs, notamment en matière de coordination, de coopération et d’évaluation des activités et de la qualité des prestations, ainsi que ses modalités d’organisation et de fonctionnement.
Objectifs de la formation
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Prendre en compte et actualiser les connaissances sur les obligations légales, les recommandations de l'ANESM en matière d'élaboration, de mise en œuvre d'un projet d'établissement ou de service
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Penser l'articulation de la commande publique, du projet associatif, du projet d'établissement ou de service, des projets d'unité et des projets personnalisés
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Acquérir des repères sur les étapes, les pratiques à mettre en place dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'établissement ou de service
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Mettre en place une dynamique participative, des processus d'implication auprès des professionnels et des représentants d'usagers.
Programme de la formation
I. Les principes fondant le projet d’établissement
- Une démarche et un document de référence
- Articuler le projet d’établissement avec les évaluations interne et externe
- La mise en perspective du projet d’établissement au regard de la nomenclature des besoins et prestations (SERAPHIN - personnes accompagnées) et de la démarche « réponse accompagnée pour tous »
- Le projet d’établissement : une démarche participative
II. Les thématiques à traiter
- L’histoire et le projet de l’organisme gestionnaire
- Les missions
- Le public et son entourage
- La nature de l’offre de service et son organisation
- Les principes d’intervention
- Les professionnels et les compétences mobilisées
- Les objectifs d’évolution, de progression, et de développement
III. L’organisation de la démarche
- Poser le cadre
- Procéder par étapes
- Repérer et mobiliser les moyens disponibles
IV. La mise en forme et les usages du document
- La mise en forme du document
- Le PE-PS : un outil de management, de positionnement et de communication
Modalités
- 14 heures de formation
- Formation intra entreprise
- 8 personnes maximum
- Dans vos locaux ou les nôtres
- Tarif sur devis
Public :
Directeurs ou cadres en ESSMS
Public en situation de handicap nous contacter
Prérequis :
Aucun
Délais d'accès :
Maximum le 1er jour de la formation
Modalités d'accès :
Date de démarrage fixée dès la signature du devis ou au plus tard dans la convention de formation