PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Devenir tuteur en ESSMS consiste à encadrer et former un nouveau collaborateur. Cela demande donc de partager son savoir-faire, d’identifier les motivations et compétences du tutoré, et évaluer sa progression.

• Savoir se positionner en tant que tuteur

• Savoir expliciter ce qu’est le tutorat

• Savoir expliciter sa fonction, l’organisation de son travail et valoriser ses connaissances pour les transmettre

• Savoir utiliser des outils de communication pour rendre la fonction de tuteur efficace et constructive

• Savoir évaluer la progression des nouveaux entrants 

I. La mission du tuteur en ESSMS

• Le tutorat : une pratique professionnelle
  • L’intérêt du tutorat pour les différents acteurs
  • Les conditions préalables de réussite
• Missions et rôle du tuteur
  • Quelles sont ses différentes missions ?
  • Quelles sont les qualités requises ?
  • Rôle et responsabilités du tuteur Les fonctions et capacités du tuteur
• Comment organiser le processus tutoral 

II. Les connaissances et compétences nécessaires au futur tuteur

• Mettre en place les conditions d’un tutorat réussi
• La stratégie pédagogique :
  • Besoins individuels et motivation
  • Comprendre les moteurs de la motivation
• Transmettre son savoir en situation de travail
  • Les différentes étapes pédagogiques
• L’adaptation de la pédagogie à la personnalité du tutoré
  • Comprendre les besoins du tutoré
  • Savoir établir un climat de confiance
• Les techniques de l’entretien de suivi ou d’évaluation

• 14 heures de formation
  
• Formation intra entreprise
  
• 8 personnes maximum
  
• Dans vos locaux ou les nôtres
  
• Tarif sur devis

Public :

Toute personne souhaitant devenir tuteur en entreprise

 Public en situation de handicap nous contacter

Prérequis : 

Aucun

Délais d'accès : 

Maximum le 1er jour de la formation

Modalités d'accès : 

Date de démarrage fixée dès la signature du devis ou au plus tard dans la convention de formation