RESSOURCES HUMAINES

La routine professionnelle peut rapidement s’établir et c’est pour cela qu’il est important de faire régulièrement le point sur son parcours professionnel, ses compétences et ses ambitions afin de redonner du dynamisme à votre carrière et vous développer professionnellement.

• Faire le point sur son parcours

• Acquérir une meilleure connaissance de soi

• Renforcer la confiance dans ses ressources personnelles

• Identifier ses talents et ses compétences, savoir les valoriser et les exprimer

• Définir son plan de carrière

I. Se connaître : Faire le point sur ses aptitudes, ses envies et ses compétences

• Explorer ses motivations et comportements professionnels
  • Comprendre sa manière de fonctionner 
  • Repérer ses atouts et sa zone de développement 
  • Prendre conscience de ses besoins, de ses valeurs et de ses sources de motivation
• Découvrir ses talents
  • Se repérer sur la notion de talent et de compétences
  •  Identifier ses savoirs et savoir-faire professionnels et extra professionnels 
  • Clarifier ses talents et potentiels 

II. Mettre en perspective sa carrière : identifier ses scénarii professionnelset son plan de développement de carrière

• Regarder autour de soi, imaginer, se projeter, se confronter au réel 
  • Explorer des pistes de projets professionnels pour élargir ses horizons 
  • Identifier ses motivations 
  • S’interroger sur la faisabilité des pistes envisagées 
  • S’approprier la méthodologie et les outils qui permettront de pour-suivre cette réflexion dans la suite du parcours 
• Élaborer son plan de développement de carrière et le rendre visible
  • Identifier les leviers d’action nécessaires à la réalisation de sesscénarii professionnels 
  • Se fixer des objectifs réalistes à étapes intermédiaires 
  • Rédiger son projet
  • Appréhender les techniques du marketing de soi et du « personnal branding » pour mieux se rendre visible

• 14 heures de formation
  
• Formation intra entreprise
  
• 1 personne minimum
  
• Dans vos locaux ou les nôtres
  
• Tarif sur devis

Public :

Toute personne souhaitant évoluer professionnellement

Public en situation de handicap nous contacter

Prérequis : 

Aucun

Délais d'accès : 

Maximum le 1er jour de la formation

Modalités d'accès : 

Date de démarrage fixée dès la signature du devis ou au plus tard dans la convention de formation