MANAGEMENT
Développer la cohésion d’équipe
Une bonne cohésion d’équipe est importante pour le fonctionnement de tout organisme. Il est important de créer du lien avec vos collaborateurs afin de pouvoir fixer des objectifs individuels et collectifs.
Objectifs de la formation
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Optimiser les talents de chaque individu pour viser la performance de l’équipe d’encadrement
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Connaître et comprendre ses pairs
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Connaitre les principes et outils d’un fonctionnement d’équipe optimal
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Développer des comportements facilitateurs pour le fonctionnement de l’équipe et pour participer à la réalisation du projet d’établissement
Programme de la formation
I. Journée 1
- Accompagner l’équipe d’encadrement dans son développement identitaire – Les 3 V (Valeurs, Vocation et Vision)
- Communiquer en interne et en externe sur les 3V
II. Journée 2
- S’appuyer sur les valeurs définies par l’encadrement pour accompagner son équipe dans son développement
- Accompagner l’évaluation et le développement des compétences
- Construire un groupe à partir d’individualités
- Permettre à un groupe d’évoluer vers l’équipe performante
III. Journée 3
- Développer des conditions de cohésion et travail en équipe
- Renforcer la communication au sein de l’équipe
IV. Journée 4
- Journée Team Building
Modalités
- 14 heures de formation
- Formation intra entreprise
- 8 personnes maximum
- Dans vos locaux ou les nôtres
- Tarif sur devis
Public :
Manager d'équipe
Public en situation de handicap nous contacter
Prérequis :
Aucun
Délais d'accès :
Maximum le 1er jour de la formation
Modalités d'accès :
Date de démarrage fixée dès la signature du devis ou au plus tard dans la convention de formation