Dans le secteur social et médico-social, la gestion de la violence et de l'agressivité représente un défi majeur.

Les professionnels de ce secteur font face quotidiennement à des situations complexes, où la violence, qu'elle soit verbale ou physique, peut surgir et perturber l'environnement de travail.

Comprendre pour Mieux Agir !

La compréhension de l'agressivité et de la violence est primordiale. Ces comportements ne sont pas des faits isolés ; ils sont souvent l'expression de besoins non satisfaits ou de frustrations. Il est donc essentiel d'approcher ces problématiques avec une compréhension profonde des causes et des mécanismes sous-jacents.

Des formations existent et permettent de répondre aux réalités du terrain !

Alternative RH, comme d’autres organismes proposent des formations adaptées pour répondre aux enjeux de sécurité des soignants tout en améliorant l’accompagnement des usagers. Par exemple, nos programmes de formation couvrent un large éventail de compétences, allant de la compréhension des mécanismes de l'agressivité à la gestion des situations d'urgence. Nous intégrons également des modules spécifiques pour la gestion post-agression, essentiels pour assurer un suivi adéquat et préserver la santé mentale des professionnels.

Conscients de la nécessité de se protéger face aux risques physiques, nos formations liées à la gestion de l’agressivité physique et verbales intègrent notamment des modules de self-défense. Ces sessions pratiques visent à fournir aux professionnels des outils pour gérer efficacement les situations d'agression physique.

L'impact de ce type de formations va au-delà de la simple prévention de la violence. Elles contribuent à créer un environnement de travail plus sûr, renforcent la qualité des soins et améliorent significativement le bien-être au travail.

Notre organisme s'engage à fournir des formations de haute qualité, constamment mises à jour pour refléter les meilleures pratiques et les dernières recherches dans le domaine. Nos formateurs sont des experts reconnus, apportant un mélange unique de connaissances théoriques et d'expérience pratique. Nous adoptons une approche pédagogique diversifiée, combinant théorie et pratique. Nos formations sont interactives, impliquant des exercices pratiques, des études de cas et des échanges enrichissants. Cette méthode permet une application concrète des compétences acquises, adaptée aux réalités du terrain.

Pour plus d’information, contacter Valérie ROUSSEL-COSTELA !